随着智能化技术的飞速发展，自动门行业迎来了前所未有的发展机遇，弗雷迪自动门公司作为国内领先的智能门控技术企业，致力于为客户提供高效、便捷、安全的自动门解决方案，为满足公司快速发展需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创智能门控技术的新篇章。

公司概况

弗雷迪自动门公司是一家专注于智能门控技术研发、生产、销售和服务的高新技术企业，我们拥有先进的生产设备和研发技术，为客户提供各类自动门、智能门禁系统、智能安防系统等解决方案，公司秉承“创新、务实、高效”的企业文化，注重人才培养和团队建设，为员工提供良好的发展空间。

招聘职位及要求

1、自动门研发工程师（5名）

职责：

（1）负责自动门控制系统的研发和设计；

（2）参与新产品的开发和现有产品的优化改进；

（3）协助解决生产、研发过程中的技术难题。

要求：

（1）本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业；

（2）熟悉自动门控系统原理，具有相关项目经验者优先；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、销售工程师（10名）

职责：

（1）负责公司产品的销售和推广工作；

（2）拓展新客户，维护老客户关系；

（3）参与市场调研，制定销售策略。

要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、机电等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备销售工作经验者优先。

3、客户服务工程师（3名）

职责：

（1）负责售后技术支持，解决客户使用过程中的问题；

（2）维护客户关系，提供技术支持和解决方案；

（3）收集客户反馈，协助改进产品和服务。

要求：

（1）大专及以上学历，机电、自动化等相关专业；

（2）具备良好的客户服务意识和沟通能力；

（3）具有相关领域的售后服务经验者优先。

4、生产部技工（5名）

职责：

（1）负责自动门的生产、组装和调试工作；

（2）参与生产设备的维护和保养。

要求：

（1）中专及以上学历，机械、电气等相关专业；

（2）具备较强的动手能力和团队协作精神；

（3）具有相关生产工作经验者优先。

福利待遇与发展空间

弗雷迪自动门公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，公司重视员工培训和职业发展，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，我们倡导开放、创新的工作氛围，鼓励员工积极提出建议和意见，共同推动公司的发展。

应聘流程

1、投递简历：请将简历发送至我们的招聘邮箱；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知；4. 录用：通过面试的候选人将接到录用通知，六、联系方式 联系电话：（请填写公司联系电话） 邮箱：（请填写公司招聘邮箱） 地址：（请填写公司地址） 我们期待您的加入，共同开创弗雷迪自动门公司的美好未来！六、弗雷迪自动门公司正处于快速发展阶段，我们诚邀有志之士加入我们的团队，您可以发挥您的才华和潜力，实现您的职业价值，让我们一起抓住智能门控技术的历史机遇，共同开创美好的未来，期待您的加入！